Les informations de cette page, bien que publiques, sont principalement utiles aux futurs développeurs Debian.
Étape 5 : Recommandation
Lorsque le candidat a terminé les tests sur les tâches et les procédures, a exprimé une bonne compréhension du Contrat social, des principes du logiciel libre selon Debian, de la Charte Debian et des procédures et qu'il a été correctement identifié, il est temps pour le responsable de candidature de faire un rapport final au secrétariat et aux responsables de comptes de Debian.
Ce rapport contient les déclarations de l'intercesseur et d'autres personnes qui ont travaillé avec le candidat, les informations complètes d'identification, toutes les discussions entre le responsable de candidature et le candidat et des détails sur les tests de compétences, ainsi qu'un commentaire du responsable de candidature.
Le responsable de candidature inclura une recommandation en vue soit d'accepter soit de rejeter le candidat.
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